Esta iniciativa para el desarrollo de habilidades digitales comenzará el 3 de noviembre. Se dará prioridad a personas mayores de 40 años que estén desempleadas.

La Municipalidad de la Ciudad de Mendoza junto a la Subsecretaría de Desarrollo del Conocimiento, perteneciente al Ministerio de Desarrollo Productivo de la Nación, llevarán adelante una nueva edición del Actualizar 4.0. Este programa tiene como finalidad capacitar en habilidades digitales para mejorar la empleabilidad y está destinado al público en general, aunque tendrán prioridad personas en vulnerabilidad social y mayores de 40 años desempleadas.

Esta capacitación arrancará con el dictado del nivel inicial de habilidades digitales básicas, que comenzará el jueves 3 de noviembre, cursando los lunes y jueves de 18 a 20, desde la plataforma habilitada por Microsoft en grupos de 50 personas. Se contará con la facilitación de tutores y docentes de la Universidad Tecnológica Nacional y tendrá una duración total de cinco semanas. Las personas interesadas deberán inscribirse completando este formulario, recordando que las clases serán virtuales.

Los temas que se abordarán son los siguientes:

Unidad 1: Datos y Microsoft Excel.
Objetivos

• Crear y procesar información en una hoja de cálculos.
• Resolución de problemas a través de la sistematización de operaciones y funciones dentro de hojas de cálculos.
• Personalizar las tablas para que tengan distintos formatos y generar gráficos que faciliten su visualización.
• Conocer el vínculo entre el mundo laboral y la herramienta Microsoft Excel.

Unidad 2: Presentaciones y Microsoft PowerPoint
Objetivos

• Armar presentaciones que permitan presentar la información de manera atractiva.
• Realizar presentaciones creativas incluyendo imágenes, audios o gráficos.
• Realizar presentaciones animadas e incluir material audiovisual.
• Conocer el vínculo entre el mundo laboral y la herramienta Microsoft PowerPoint.

Unidad 3: Trabajo colaborativo y Microsoft Teams
Objetivos

• Crear y administrar equipos de trabajo para el trabajo a distancia.
• Gestionar reuniones con equipos a través de plataformas digitales.
• Fortalecer el trabajo colaborativo al crear, compartir y editar contenidos en la Nube.
• Conocer el vínculo entre el mundo laboral y la herramienta Microsoft Teams.

Unidad 4: Diseño de páginas webs y programación
Objetivos

• Acercarse de modo rápido y accesible al mundo de desarrollo web.
• Conocer qué significa escribir códigos e introducirse a HTML, CSS y Javascript.
• Conocer el armado de un proyecto con GIT.
• Conocer el vínculo de la programación y el mundo laboral.

Unidad 5: Marca personal
Objetivos

• Definir el foco de áreas empleables apropiadas.
• Introducir en el uso de herramientas de networking y búsqueda de empleo.
• Desarrollar estrategias para llevar adelante entrevistas laborales.
• Conocer el vínculo entre el mundo laboral y la herramienta LinkedIn.