Esta iniciativa para el desarrollo de habilidades digitales dará inicio el 10 de abril. Se dará prioridad a personas mayores de 40 años que estén desempleadas.

La Municipalidad de la Ciudad de Mendoza junto a la Subsecretaría de Desarrollo del Conocimiento, perteneciente al Ministerio de Desarrollo Productivo de la Nación, llevarán adelante una nueva edición del Actualizar 4.0. Este programa tiene como finalidad capacitar en habilidades digitales para mejorar la empleabilidad y está destinado al público en general, aunque tendrán prioridad personas en vulnerabilidad social y mayores de 40 años desempleadas.

Esta capacitación arrancará con el dictado del nivel inicial de habilidades digitales básicas, que dará inicio el lunes 17 de abril, cursando los lunes y jueves de 18 a 20 desde la plataforma habilitada por Microsoft en grupos de 50 personas. Tendrá una duración total de cinco semanas. 

La iniciativa, que contará con la facilitación de tutores y docentes de la Universidad Tecnológica Nacional, consta de un programa de 40 horas de trabajo sincrónico y asincrónico. Serán 20 horas de cursado virtual, distribuidas a lo largo de cinco semanas que será complementado con la entrega de cinco trabajos autogestionados que sumarán aproximadamente otras 20 horas.

Quienes no cuenten con equipamiento o conectividad, podrán cursar desde una sala equipada y habilitada al efecto por el municipio en el Distrito 33, ubicado frente al Cerro de la Gloria.

Las personas interesadas en realizar el curso deberán inscribirse completando este formulario, recordando que la inscripción no garantiza el acceso a la capacitación.
Los requisitos para postular a una beca son:

• Mayor de edad
• Disponibilidad horaria
• Necesitar la ayuda económica para realizar uno de estos cursos
• Domicilio en la Ciudad de Mendoza

Los temas que se abordarán durante el cursado serán los siguientes:

Unidad 1: Datos y Microsoft Excel.
Objetivos

• Crear y procesar información en una hoja de cálculos.
• Resolución de problemas a través de la sistematización de operaciones y funciones dentro de hojas de cálculos.
• Personalizar las tablas para que tengan distintos formatos y generar gráficos que faciliten su visualización.
• Conocer el vínculo entre el mundo laboral y la herramienta Microsoft Excel.

Unidad 2: Presentaciones y Microsoft PowerPoint
Objetivos

• Armar presentaciones que permitan presentar la información de manera atractiva.
• Realizar presentaciones creativas incluyendo imágenes, audios o gráficos.
• Realizar presentaciones animadas e incluir material audiovisual.
• Conocer el vínculo entre el mundo laboral y la herramienta Microsoft PowerPoint.

Unidad 3: Trabajo colaborativo y Microsoft Teams
Objetivos

• Crear y administrar equipos de trabajo para el trabajo a distancia.
• Gestionar reuniones con equipos a través de plataformas digitales.
• Fortalecer el trabajo colaborativo al crear, compartir y editar contenidos en la Nube.
• Conocer el vínculo entre el mundo laboral y la herramienta Microsoft Teams.

Unidad 4: Diseño de páginas webs y programación
Objetivos

• Acercarse de modo rápido y accesible al mundo de desarrollo web.
• Conocer qué significa escribir códigos e introducirse a HTML, CSS y Javascript.
• Conocer el armado de un proyecto con GIT.
• Conocer el vínculo de la programación y el mundo laboral.

Unidad 5: Marca personal
Objetivos

• Definir el foco de áreas empleables apropiadas.
• Introducir en el uso de herramientas de networking y búsqueda de empleo.
• Desarrollar estrategias para llevar adelante entrevistas laborales.
• Conocer el vínculo entre el mundo laboral y la herramienta LinkedIn.