En el marco del convenio celebrado entre el Municipio de Mendoza y la Federación Económica de Mendoza, el cual busca brindar herramientas de fortalecimiento para el sector de comercio a través de la capacitación. Esta actividad dará inicio al ciclo 2009 que comprende temáticas de interés para el sector.

Durante el desarrollo del curso se propondrán ejercicios de aplicación de las herramientas descriptas.

Fundamentación:

• Brindar a la organización un panorama de las herramientas de gestión de recursos humanos disponibles para su aplicación.
• Conocer el proceso integral de gestión estratégica para la optimización del trabajo y la minimización de riesgos en la relación laboral.
• Incorporar herramientas útiles para la potenciación de las destrezas y rendimiento de las personas en el ámbito de la empresa.

Temario:

• Planificación estratégica por la dirección, conocer las etapas del proceso de planificación de recursos humanos.
• Diseño de la estructura funcional, determinación del organigrama y mapa funcional.
• Elaboración de perfiles de puesto, fundamentación y modelos aplicables.
• Diferenciación entre competencias y roles funcionales.
• Elaboración de manuales de competencias y roles y funciones.
• Planes de capacitación, su fundamento y modelos disponibles.
• Sistemas de evaluación del desempeño y competencias individuales.
• Evaluaciones de clima interno, sistema de sugerencias internas.

Subsecretaría de Turismo, Cultura y Desarrollo Económico.

Fecha: Martes 20 de Octubre de 2009.

Horario: 14 a 17 Hs.

Certificados: Se entregarán al cierre del curso.

Pase: Sin cargo.

Inscripciones: 9 de Julio 500 – Piso 7, Teléfono:(0261) 4495308, Horario:lunes a viernes de 8 a 13:30, e-mail: turismo@ciudaddemendoza.gov.ar